Bij Veneta blijven we groeien. En daar hebben we goede mensen voor nodig. Daarom zoeken we een Recruiter die snapt hoe je de juiste mensen vindt én weet hoe je hiring managers meeneemt in het proces. Iemand met al wat meters op de teller, die energie krijgt van volume, tempo en samenwerken.

Je gaat werven voor onze operationele afdelingen: Montage, Klantenservice en Logistiek. Rollen met impact, veel dynamiek en korte lijnen. Precies waar jij het verschil kunt maken.

Jouw uitdaging 🚀

Als Recruiter bij Veneta ben je verantwoordelijk voor het volledige recruitmentproces van A tot Z. Je schakelt dagelijks met hiring managers, weet wat er speelt op de werkvloer en vertaalt dat naar vacatures die werken. Je houdt overzicht, stuurt bij waar nodig en denkt actief mee over hoe we recruitment slimmer en beter kunnen organiseren.

Je werkt nauw samen met Corporate Recruiters Irene en Yorinde. Heb je meer ervaring? Dan is er ook ruimte om naast je vacatures projecten op te pakken, zoals procesverbetering, campus recruitment of het optimaliseren van onze candidate journey.

Wat ga je doen?

• Je werft voor functies binnen Montage, Klantenservice en Logistiek.

• Je schrijft en optimaliseert vacatureteksten die aansluiten bij de doelgroep.

• Je voert intakegesprekken met hiring managers en adviseert over de juiste aanpak.

• Je screent sollicitaties en voert (telefonische) gesprekken met kandidaten.

• Je regelt de administratieve afhandeling van nieuwe collega’s in AFAS.

• Je houdt ons ATS (Recruitee) strak en overzichtelijk.

• Je zoekt actief naar kandidaten via jobboards, LinkedIn en andere kanalen.

• Je denkt mee over verbeteringen in recruitmentprocessen en employer branding.

Waarom werken bij Veneta in Zwolle?

Bij Veneta houden we van doorpakken. We zijn nuchter, ambitieus en groeien hard. Geen onnodige lagen of lange besluitvorming, maar vertrouwen, verantwoordelijkheid en samen resultaten boeken. Je werkt op een modern kantoor in Zwolle met betrokken collega’s en een fijne sfeer. En ja, die vrijdagmiddagborrel is er ook gewoon. 😉

Ons aanbod 💰

• Jij ontvangt een brutoloon tussen de €3000,- en €4000,- afhankelijk van jouw kennis en ervaring.

• Een warm welkom! Jouw eerste maand staat volledig in het teken van onboarding: je volgt trainingen en maakt kennis met al je nieuwe collega’s.

• Een goede pensioensregeling. Eigen bijdrage van 6%. Veneta draagt als werkgever maar liefst 19% bij!

• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

• Maandelijks vakantiegeld: 8% vakantiegeld, iedere maand op je rekening!

• Reiskostenvergoeding. Of je nou met de fiets of auto komt; altijd kassa!

• Bedrijfsfitness: korting op je sportabonnement. Fit blijven was nog nooit zo goedkoop.

Wat vragen we van jou 🎯

• Minimaal 1 tot 3 jaar ervaring binnen recruitment, bijvoorbeeld als corporate recruiter, intercedent of bureau recruiter.

• Je voelt je prettig in een dynamische omgeving met meerdere vacatures tegelijk.

• Je bent communicatief sterk en durft hiring managers te adviseren en te challengen.

• Je werkt gestructureerd, houdt overzicht en schakelt makkelijk tussen taken.

• Je bent proactief, nieuwsgierig en altijd op zoek naar hoe het beter kan.

• Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Klaar voor je volgende stap?

Zie jij jezelf als Recruiter bij Veneta? Leuk! Heb je vragen of wil je even sparren over de rol? App of bel gerust met Yorinde via 06 83 14 23 70. We maken graag tijd voor je.

Goed om te weten
We zijn op zoek naar een vaste Recruiter voor Veneta. Interim, zzp of detacheringsconstructies zijn niet van toepassing. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.