De uitdaging🚀

Als Regiomanager Montage voor regio West-Nederland stap jij letterlijk het werkveld van onze monteurs in. Je coacht, begeleidt en optimaliseert. Jij zorgt ervoor dat ons groeiende team van monteurs elke dag met plezier én vakmanschap bij onze klanten op de stoep staat. Met jouw energie en oplossingsgerichtheid ben je de verbindende schakel tussen het team en de operatie.

Je bent verantwoordelijk de monteurs in West-Nederland. Je werk is een verdeling van coaching en procesoptimalisatie. Waarbij je voor het grootste gedeelte van je tijd onderweg bent naar de monteur, letterlijk naast hen bij de klant. Je kijkt mee, denkt mee, biedt hulp waar nodig en geeft coaching on the job. Wat gaat er goed? Waar lopen ze tegenaan? Jij bent hun sparringpartner én aanjager van ontwikkeling.

Daarnaast focus je je op het optimaliseren van processen — en dat doe je met een duidelijk doel: het behalen van je KPI’s. Denk aan betere planningen, efficiëntere routes, gestroomlijnde communicatie en slimme verbeteringen in de operatie. Je signaleert knelpunten en lost ze direct op. Zo maak je impact op de prestaties van je team én op de klanttevredenheid. Want alleen met de juiste processen kunnen jouw monteurs elke dag het verschil maken.

Kortom: jij brengt actie in de tent, helpt je team verder en zorgt dat onze klanten een topbeleving krijgen.

Ons aanbod💰

• Jij ontvangt een brutoloon tussen de €3.200 en €4.800 afhankelijk van jouw kennis en ervaring

• Een warm welkom! Jouw eerste maand staat volledig in het teken van onboarding: je volgt trainingen en maakt kennis met al je nieuwe collega’s.

• Een goede pensioensregeling. Eigen bijdrage van 6%. Veneta draagt als werkgever maar liefst 19% bij!

• Een auto van Veneta om de monteurs in de regio te bezoeken.

• 25 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband.

• Maandelijks vakantiegeld: 8% vakantiegeld, iedere maand op je rekening!

• Bedrijfsfitness: korting op je sportabonnement. Fit blijven was nog nooit zo goedkoop!

Jouw talent🎯

Naast een goed humeur:

• Je hebt minimaal 2 jaar leidinggevende ervaring, bij voorkeur in de buitendienst;

• Je hebt bij voorkeur B2C – ervaring in de retail/ consumentenmarkt;

• Jij weet hoe je een team motiveert, coacht en laat groeien, óók onderweg;

• Problemen? Die zie je als kansen. Jij pakt door en regelt het;

• Je hebt affiniteit met techniek en bent niet bang om zelf mee te helpen in de montage als het moet;

• Omdat je veel op pad bent met de monteurs in West Nederland is het praktisch dat je in dit gebied woont. Met enige regelmaat kom je naar het kantoor in Zwolle;

• Je denkt klantgericht, neemt verantwoordelijkheid en stuurt op resultaat én tevreden klanten.