Algemeen

Bij Veneta.com maken bijna 400 collega’s de wereld van raamdecoratie elke dag een beetje slimmer, makkelijker en beter. Samen gaan we voor het allerbeste voor onze klant. Kies jij voor Veneta.com, dan kies je voor groei, uitdaging en plezier. Je komt werken bij een bedrijf waar enorm veel uitdaging ligt en waar kansen gepakt kunnen worden. Veneta.com is een snelgroeiend internationaal bedrijf met vestigingen in Nederland, België, Denemarken en Australië. We hebben een passie voor wat we doen; eigenzinnig, flexibel en met lef. Dit zijn belangrijke ingrediënten voort het succes van Veneta.com en daar zijn we trots op.

In deze rol heb je een zeer belangrijk aandeel in de groei en verdere professionalisering van Veneta.com in België. Samen met een enthousiast en gedreven team van 21 professionals laat je de omzet keihard groeien en zet je een organisatie neer die deze groei faciliteert. Je bent de aangewezen persoon die de organisatie naar de volgende fase van groei begeleidt. Hierin maak je gebruik van een sterk netwerk qua ervaring en inzichten vanuit Nederland.

Je rapporteert aan de board of directors en geeft op energieke wijze leiding aan Veneta België. Eigenaarschap, initiatief, stevige persoonlijkheid, visie en een handen-uit-de mouwen-mentaliteit worden zeer op prijs gesteld bij Veneta.com.

Taken/ verantwoordelijkheden

• Ontwikkelen en doorvertalen van een lange termijnstrategie gericht op groei en duurzame waarde creatie.
• Dagelijkse aansturing van de organisatie en de realisatie van de jaardoelstellingen.
• Volledige P&L verantwoordelijkheid voor Veneta België.
• Onafhankelijke, kritische sparringpartner van board of directors/aandeelhouders.
• Leidinggeven aan en het ontwikkelen van je direct reports.
• Verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van een gedetailleerd plan dat waarborgt dat alle disciplines binnen de organisatie optimaal beheersbaar en schaalbaar zijn, met als doel efficiënte processen en duurzame groei te realiseren.

Wat jij krijgt
Voor wat, hoort wat.

Een warm ontvangst met arbeidscontract
Start jij bij Veneta.com? Dat moet gevierd worden met een contract!. Daarnaast vinden we het belangrijk dat we elkaar direct goed leren kennen. Daarom staat jouw eerste maand volledig in het teken van een warm welkom: je volgt trainingen en maakt kennis met al je nieuwe collega’s.

Salaris, vergoedingen & bonussen

• Jij ontvangt een bruto jaarinkomen van €100K en een ruime resultaatafhankelijke bonus.
• Een warm welkom! Jouw eerste maand staat volledig in het teken van onboarding: je volgt trainingen en maakt kennis met al je nieuwe collega’s.
• Op je eerste werkdag staat er een mooie leaseauto voor je klaar.
• Een goede pensioensregeling. Regelingen voor hospitalisatie en er is een ambulante verzekering.
• Maaltijdcheques van €8,- per gewerkte dag.
• 20 vakantiedagen op basis van een fulltime dienstverband en 12 ADV dagen.

Legendarische personeelsfeesten
Een Veneta festival, gezellige feestjes en avontuurlijke personeelsuitjes: bij Veneta.com weten we hoe we een goed feestje vieren. Hier wordt nog maandenlang over nagepraat.

Eigenschappen

• Strategisch uitstekend onderlegd, pragmatische werkwijze, visie.
• Schakelt gemakkelijk tussen lange termijn en daily business en tussen de verschillende lagen binnen de organisatie.
• Ondernemerschap: proactief signaleren en managen van risico’s en kansen.
• Analytisch scherp en onafhankelijk in oordeelsvorming.
• Een verbinder die mensen meekrijgt op basis van enthousiasme, daadkracht en inhoud.
• Eigenaarschap, positief kritisch, stevige persoonlijkheid.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en goede luisteraar.

Profiel

• Academisch werk- en denkniveau met bij voorkeur een commerciële achtergrond.
• Minimaal 5 jaar aantoonbare succesvolle werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Vertrouwd met de B2C branche (Retail / E-commerce).
• Aantoonbare ervaring met het opbouwen en laten groeien van een succesvolle organisatie in een zeer dynamische internationale setting.
• People manager die de organisatie uitdaagt en laat groeien.
• Belgische nationaliteit en goede beheersing van zowel de Nederlandse als de Franse taal.

Vragen? Neem contact op met Richard Veurink, Senior Corporate Recruiter a.i. +31 6 476 871 66